Excelle RH : L’accompagnement RH pour les commerçants, TPE et PME

Lorsque l’on est dirigeant d’entreprise, petite ou grande, profession libérale ou encore commerçant, la gestion des Ressources Humaines constitue bien souvent l’une des problématiques les plus complexes. Forte de ce constat, Caroline LAURENT a décidé de créer, il y a trois ans, la société Excelle RH pour répondre aux besoins des TPE et PME. « Je dispose d’une expérience RH de plus de 15 ans dans de grands groupes industriels, et aussi dans le domaine juridique, explique Caroline. Cette double compétence est une force car, dans le cadre d’une mission globale de DRH à temps partagé, je suis aussi en mesure de travailler sur des domaines requérant une bonne technicité juridique comme la mise en place du CSE. » Concrètement, comment cela se passe ? Caroline intervient pour des missions ponctuelles comme pour un audit RH, la création d’une fiche de poste ou une problématique plus spécifique. La mise en place d’un abonnement annuel, avec un nombre d’heures par mois défini à l’avance peut aussi être envisagé. Et pour les plus grosses structures, une présence d’une ou deux journées par semaine. Bref, une adaptabilité totale selon la nature des missions et la taille de l’entreprise. « Les entreprises cotisant aux AGEFOS-PME peuvent d’ailleurs bénéficier d’un financement allant jusque 50%, il serait dommage de ne pas en profiter », précise Caroline. En constante progression depuis sa création, Caroline proposera aussi prochainement ses services aux particuliers. Une demande grandissante visant à réaliser un bilan professionnel et d’orientation. « J’aimerais aider les gens à trouver leur voie dans le cadre d’une reconversion professionnelle par exemple. Mais aussi les lycéens qui se posent beaucoup de questions sur leur orientation et avec qui je peux réaliser un bilan pour affiner la connaissance de leurs compétences techniques et comportementales, et les orienter vers des métiers porteurs », conclut Caroline.